ESTUDIOS MÍNIMOS

Grado

EXPERIENCIA MÍNIMA

2 años

REQUISITOS MÍNIMOS

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente en entornos turísticos o de gran volumen.
• Valorable nivel intermedio de inglés y otros idiomas.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.

¿Quieres formar parte del parque acuático más espectacular de Europa? En Siam Park estamos buscando un/a Técnico/a de Selección de Personal con pasión por el talento humano, energía positiva y experiencia en reclutamiento, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

✅ REQUISITOS:

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente en entornos turísticos o de gran volumen.
• Valorable nivel intermedio de inglés y otros idiomas.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.

🌟 FUNCIONES:

• Gestionar procesos completos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de pruebas.
• Coordinarse con los responsables de área para definir perfiles profesionales.
• Solicitar documentación necesaria para la incorporación de los perfiles.
• Gestión de documentos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as.
• Apoyar en procesos de acogida e integración de nuevos empleados.
• Otras funciones relacionadas.

🎁 OFRECEMOS:

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico, multicultural y único.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.

📩 ¿Estás interesado/a? Inscríbete a nuestra oferta o envía tu CV actualizado a seleccion@calaasesores.com indicando en el asunto: “Técnico/a de Selección”

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Duración del contrato: indefinido.