MINIMUM STUDIES

Grado

MINIMUM EXPERIENCE

2 años

MINIMUM REQUIREMENTS

• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos, Psicología o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de formación y/o prácticas dentro del área de RRHH.
• Conocimiento de la normativa de prácticas académicas y de la gestión de créditos FUNDAE.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de formación.
• Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.

¿Te motiva impulsar el aprendizaje continuo y acompañar a las personas en su desarrollo profesional? ¿Te gustaría colaborar con universidades y centros educativos para formar a los profesionales del futuro? En Loro Parque buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Formación y Prácticas dentro del área de Recursos Humanos, con el objetivo de impulsar nuestros programas de formación y gestionar los convenios de prácticas con universidades y centros educativos.

REQUISITOS:

• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos, Psicología o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de formación y/o prácticas dentro del área de RRHH.
• Conocimiento de la normativa de prácticas académicas y de la gestión de créditos FUNDAE.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de formación.
• Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.

FUNCIONES:

• Definir, planificar y coordinar el plan anual de formación de la compañía.
• Detectar necesidades formativas junto con responsables de área.
• Gestionar proveedores de formación, presupuestos y subvenciones (FUNDAE).
• Coordinar la logística de acciones formativas (convocatorias, inscripciones, evaluaciones, seguimiento).
• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de acogida e integración para estudiantes en prácticas.
• Gestionar convenios con universidades, centros de formación y entidades colaboradoras.
• Acompañar y dar soporte a estudiantes y tutores durante el periodo de prácticas.
• Elaborar informes y reportes de indicadores de formación y desarrollo.
• Entre otras funciones derivadas del puesto.

Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de una organización comprometida con las personas y su crecimiento, ¡queremos conocerte!

Contract period: indefinido.